当全勤奖遇上生病 要钱还是要命

2018-01-13 00:00   | 0条评论 
  我一直觉得一个人性化的公司应该更加关注员工的感受,让员工在工作的同时体会到公司的不易,互相体谅。而不是一个劲地要求员工必须为公司创造更高的利益,节省一切能节省的开支。所以,当全勤奖是一种奖励的时候,员工可能会更加愿意尽量做到满勤。

  而当全勤奖作为基本工资出现的时候,员工对全勤奖的态度,就颇有几分暧昧了。可能他们会认为这本就该是我拿的工资,为何因为我迟到或是因病请假就扣除呢。人不是钢筋铁骨做成的,当不巧这个月最后一天你生病了,只要坚持着再去公司撑一天就能拿到全勤的时候,你的选择是要钱还是要命?

  

当全勤奖遇上生病 要钱还是要命

 

  我一个朋友的公司就是这样安排的,全勤奖包含在谈好的基本工资内,我的朋友在29号晚上突发急性肠胃炎上吐下泻住进了医院,但是只睡了3个小时身体还没恢复的她,第二天直接从医院去了公司。我问她为什么,她说,还有两天这个月就结束了,我要是现在请假,之前的坚持都白费了。

  可是她路都已经走不稳了,就为了几百块的全勤,竟然要这样拼。

  我的公司其实也是有全勤奖这回事的,但是我们公司就人性化多了,至少病假会给你一天带薪休假。前两天重感冒早上醒来的时候天旋地转,头痛得不能动,我思考了两分钟果断请假。那天我睡了一个早上,做了一堆噩梦。可能我不请假到公司撑一会就好很多,也可能我到公司撑着更难受。

  但是对我来说,命比较重要。

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